パートタイマーの休憩時間

短時間労働者に対しても休憩時間は1時間与えなければならないのでしょうか？

労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を越える場合は少なくとも1時間の休憩を与えなければならないことになっています。（労働基準法第34条1項）

よって、労働時間が6時間以下なら休憩時間はいらないことになります。以下、表にまとめます。

参考：休憩の3原則と休憩3原則の特例

休憩の3原則

休憩3原則の特例

原則	例外	例外が適用された場合
一斉付与	運輸運送業、商業、金融・広告業、映画演劇業、官公署	一斉に与えなくてもよい
休憩付与	屋内勤務者30人未満の郵便局で郵便の業務に従事する者運送又は郵便事業における長距離運転業務従事者等（航空機の操縦士等）	与えなくてもよい
自由利用	警察官、消防吏員、児童自立支援施設に勤務する職員で児童と起居をともにする者乳児院、児童擁護施設等に勤務する職員で児童と起居をともにする者ただし、2.は所轄労働基準監督署長の許可が必要となる。	自由に利用させなくてもよい