労務相談

■ 労働問題のプロフェッショナル

会社と社員のトラブルに悩む経営者の皆様、労働問題のプロ・社会保険労務士にご相談ください！社会保険労務士は国家資格者です。

当研究所は、解雇・退職・未払い賃金（残業代）等をめぐる労使トラブルに特に強いという定評があります。

企業経営に欠かせない「人」に関するコンサルティングを通じて、事業の健全な発展をお手伝いします。

■ 対応相談の例（何でもご相談ください）

入社から退社、日々の実務、労使のトラブルなど不測の事態をトータルサポートします

企業秩序に関すること
・不良社員対策
・懲戒
・セクシャルハラスメント、パワーハラスメント

労働条件に関する疑問、トラブル
・年休
・労働時間、残業
・賃金
・育児休業、介護休業
・就業規則の運用方法

退職に関するトラブル
・退職
・解雇
・雇い止め

社会保険の手続きに関すること
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・雇用保険

どんな助成金を受給できるのか知りたい

その他、日々の労務相談

■ 気になる価格（報酬）

・30分間につき　3,300円

・10分超過ごと1,100円を加算します。

・交通旅費（実費）
・メール１通　3,300円

継続して相談やコンサルティングを受けたい場合、当事務所からの積極的なご提案を受けたい場合は、相談顧問契約をご検討ください。

相談顧問契約とは、相談業務に特化したサービスです。東京都内対応。隣接県対応可。通常の労務相談、労務管理上のノウハウに関すること、会社と社員のトラブルなどを相談できます。大規模労使紛争に発展する恐れがある不利益変更・分社等の高度な判断を要する相談への助言は、事案に応じて別途料金とし、貴社と協議の上、相談料金額を合意・決定します。1か月あたりの相談回数に制限はありません。事業所訪問回数は月１回までを想定しています。毎月、情報誌『フロンティア通信』の送付を行います。

顧問料は、社会保険労務士の報酬表に基づきます。

御社のご予算に応じてご相談可能です。具体的な報酬額につきましては、お気軽にお見積りください。

お試し価格（12か月限定）　5,500円（税込）

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