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賃金体系変更Q&A


導入に関するQ&A

  • 年俸制
    成果主義賃金制度にしたい場合、必ず年俸制にしなければならないのでしょうか?
  • 賞与
    年俸制にした場合、ボーナスはなくなるのですか?
  • 社員の反発
    賃金体系を成果主義に変えたいが、社員の反発が心配です。
  • 気になる価格
    東京労務管理総合研究所に賃金改定を依頼した場合、ズバリ価格はおいくらですか?
  • 顧問契約について
    「顧問契約を結んでいる間は、いつでも運用に関する相談、その他の労務相談が可能」とありますが、顧問契約を結ぶと他にどんなメリットがありますか?

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ご相談は下記連絡先までどうぞ。相談のみ場合(1回)は無料ですのでお気軽に!

  • 職務・成果主義賃金体系

  • 年俸制

  • コンピテンシーを利用した教育的人事制度の構築

  • 退職金制度の見直し

  • 価格は大手シンクタンクへ依頼した場合の8割から半額程度(事業所規模、部門数等によって変わりますので、詳細は見積もりにて)

 

名称 東京労務管理総合研究所
代表 特定社会保険労務士 富澤憲明
電話 042-367-3925
住所 東京都府中市住吉町1-29-4-305
電話 042-367-3925
FAX 042-306-5200
e-mail syaroshi@myad.jp
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