顧問契約について
「顧問契約を結んでいる間は、いつでも運用に関する相談、その他の労務相談が可能」とありますが、顧問契約を結ぶと他にどんなメリットがありますか？
顧問契約には新賃金制度の運用アドバイスに加え、社会保険・労働保険手続、各種労務相談、労働基準監督署からの是正勧告があった場合の対応などもセットになっています。（※）
めんどうな社会保険・労働保険手続きを自社で行っている場合は、これを機会にアウトソーシング（外注）してみてはいかがでしょうか？
（※）記載されている、顧問契約した場合のサービス内容について
- 東京都の企業様の場合のサービス内容です。
- その他の道府県の企業様の場合は、社会保険・労働保険手続は行えませんので、メール・電話でのアドバイスとなります。（価格はその分安くなります）
- 詳しくはこちら
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