東京労務管理総合研究所

東京都府中市の社労士事務所

オススメ助成金

キャリアアップ助成金(正社員化コース)をおすすめします。お金

 

こんな企業様に

 

現在、有期雇用契約の社員がいる。新規に社員を採用したい。

 

 

助成金がもらえる条件

 

・正社員転換制度を就業規則に書く

・有期雇用契約の社員を正社員へ転換

・賃金を5%以上アップ

・その他諸条件あり

 

条件の概略です。厚生労働省のサイトなどで正確な情報をご確認ください。

 

 

助成金額

 

転換1人あたり57万円

 

※有期→正規に転換した場合の中小企業事業主の受給金額。中小企業以外は47万7,500円となります。1年度1事業所あたりの支給申請上限人数は20人です。

 

中小企業事業主の範囲

資本金の額・出資の総額 常時雇用する労働者の数(※2)
小売業(飲食店を含む) 5,000万円以下 又は 50人以下
サービス業 5,000万円以下 100人以下
卸売業 1億円以下 100人以下
その他の業種 3億円以下 300人以下

 

※2 常時雇用する労働者の数とは、2か月を超えて使用される者(実態として2か月を超えて使用されて いる者のほか、それ以外の者であっても雇用期間の定めのない者および2か月を超える雇用期間の定め のある者を含む。)であり、かつ、週当たりの所定労働時間が、当該事業主に雇用される通常の労働者 と概ね同等である者をいいます。

 

 

受給までの流れ


キャリアアップ計画の作成

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労働局長の認定

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就業規則の改正と届出

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正社員に転換・賃金をアップ

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6か月間賃金を支払う

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支給申請

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受給(最長6か月後)

 

受給までの流れの概略です。さまざまなタイミングを間違うと、助成金は受給できなくなります。厚生労働省のサイトなどで正確な情報をご確認ください。

 

 

早速相談したい

 

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助成金受給で労使ともにハッピーに!

 

無料相談は東京都の企業様限定です。下記の連絡先までどうぞ。

 

 名称   東京労務管理総合研究所
 代表   特定社会保険労務士 富澤憲明
 住所   〒183-0034 東京都府中市住吉町1-29-4-305
 営業   9:00~18:00 (12:00~13:00昼休み)
 休日   土日、祝祭日 12月29日~1月3日
 電話   042-367-3925
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