当研究所は、企業様の利益を最大限引き出すご提案をいたします。
- 合法的な残業代節減策
- 不当な残業代の請求に対する企業防衛
- 規律とモチベーションの高い職場環境作り
- 就業規則の改正(不利益変更)による経営危機の打開
- 企業様の実情にあった賃金体系や退職金制度
- 経営危機に対応した、賃金や退職金など、労働条件の不利益変更
また、信義誠実、コンプライアンス【compliance】(法令順守)をモットーとしております。違法なことの隠蔽工作、助成金の不正受給、それに類することは一切お断りしておりますので、ご了承ください。
それらの不正は僅かな資金を得るために企業様の社会的信用を大きく失います。結果として企業様のためになりません。社長さんをお諫めすることもありますが、それもひとえに企業利益のためです。
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