就業規則診断（全国対応）

■ こんなときに就業規則診断

• 自社で作ったものの、適法かどうか自信がない
• 最新の法改正にあっているか知りたい
  （法令はしばしば改正されます。２～３年に１回は診断を受けてください。）

■ サービスのメリット

• 労務管理上リスクが高い条文を早期に発見し、会社を守ることができる
• 適法、適切（低リスク）な規則になっているか手軽に確認
• 33,000円（税込）とコストパフォーマンスが非常に高い
  （就業規則の範疇に入る諸規程の診断含む）

労務管理上のリスクが減り、社員の規律が保たれ、会社の発展

■ よくある事例

ある社長さんが「当社の規則は法学部出身のうちの人事部のエースが作ったものだから蟻（アリ）の這い出る隙間もないほど完璧ですよ」とおっしゃっていました。

それほど素晴らしい規則であるなら後学のためにも是非拝見したいと申し上げたところ、「価格が３万円と安いし、貴研究所の実力はどんなものか冷やかしの意味でも念のため診断してもらいましょうかね。」ということになりました。

さすがに法知識がある方が作成した規則はしっかりしていました。絶対的記載事項・相対的記載事項など必要な記載事項に全く漏れがありません。文章構成もたいへん素晴らしく、高い知性が感じられました。

しかし、社長さんがおっしゃるように「完璧」ではありませんでした。実務経験が少ないと見落としてしまうようなリスクが数点潜んでいたのです。

企業の社長さんや人事総務担当の方が作成した規則は、診断レポートが20枚以上に及ぶことがあります。数点のリスク（診断レポートたった3枚）しか見つからなかったというのは非常に高水準の出来であるといえます。専門知識を持った社員が作成した就業規則でも完璧でない場合があるのです。

1. モデル就業規則をもとに自社で作成
2. 親会社や関連会社の規則をまる写し
3. インターネットで注文して作成してもらったが、規則が機能せずトラブルに対応できなかった

というような場合は、ぜひとも東京労務管理総合研究所による診断をご検討ください。当研究所の、多数の会社のリスク管理にたずさわった実務経験とノウハウにご期待ください。

■ 御社の規則は会社を守れますか？

就業規則診断

33,000円（税込）

御社の就業規則を東京労務管理総合研究所が診断します。

• 就業規則と付属する諸規程を診断
• 危険な就業規則によるトラブルが急増しています
• 労務管理の面から企業のリスクコントロールを！
• 最新の法改正情報に基づく診断
• コストパフォーマンスが高いサービス内容

■ 当研究所の診断の特徴

1. 御社の規則のリスクを４分類で解説
   

   
   違法！
   法律に違反しています。必ず改正してください。

   
   グレーゾーン
   明確に違法とは言えませんが、裁判となった場合負ける可能性があります。改正してください。

   
   リスク高
   違法ではありませんが、企業のリスク管理上問題があります。改正するのが望ましいです。

   
   参考
   単純な誤字や、企業のリスクが軽減できる可能性がある、改正してもしなくても構わない条文です。

   
   
   
2. わかりやすい説明
   難しい専門用語を極力使わず、法律が苦手な方にもわかりやすい説明です。
   
   
3. 豊富な分量
   規則を診断しますと、診断結果レポートの分量がＡ４の用紙で20枚以上になる場合があります。それだけリスクが高い条文が多いということです。御社の規則はだいじょうぶですか？

リスクの存在箇所やリスクの根拠をご提示する、簡易診断です。条文の改正案は診断書にはつきません。

■ 契約から納品・届出まで

ホームページからのお申し込み～契約成立までの流れはこちら

【1】契約成立

御社が契約書に押印して発送した時に契約が成立します。

銀行に代金を振り込み
代金33,000円を指定口座に入金してください。入金確認しだい診断作業を開始します。（着手後のキャンセルはできません）

【2】現在の就業規則を送ってください

現在の就業規則を送ってください。 

（ＣＤ-Ｒなどの記憶媒体や紙に印刷したものを郵送。もしくはe-mailに添付送信）

【3】診断作業と納品

最新の法改正情報に基づき、現在の規則の問題点をご指摘いたします。また、適法であっても企業のリスク管理上問題がある場合も同様です。おおむね1週間以内に作業は完了し、納入可能です。お急ぎの場合は、その旨おっしゃっていただければ対応可能です。簡易診断であるため、条文の改正案は診断書にはつきません。

→「診断結果レポート」納品。メール添付または、ワードファイルが入った記憶媒体（ＣＤ-Ｒ、ＵＳＢメモリーのいずれか）の送付となります。

【4】お支払い

既に代金は前金でいただいておりますので納品後のお支払いはありません。

【5】就業規則の改正

レポートの納品で当サービスは終了です。就業規則診断のアドバイスに基づいて自社で規則を改正してください。

届出までの手続きは下記ページを参考にしてください。

就業規則作成手続き・届出

労働者代表の選出方法

【6】改正作業を当所に依頼する場合

御社で改正を行うことが困難な場合、当所にご依頼ください。就業規則診断後の改正依頼は、診断料金の分だけ割引となっております。

※ファイルありとは、御社の現在の就業規則をワードなどのWindows対応のワープロファイルで当所にお渡しいただける場合です。

■ お申し込み

就業規則診断

33,000円（税込）

御社の就業規則を東京労務管理総合研究所が診断します。

1. 危険な就業規則によるトラブルが急増しています
2. 労務管理の面から企業のリスクコントロールを！
3. 最新の法改正情報に基づく診断
4. コストパフォーマンスが高いサービス内容

■ ご相談は下記連絡先まで

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