労使の関係の相談

■ 労務相談

• 労組が過半数割れしたユシ協定
• ユニオンより団交の申し入れ
• 労使協定と出向社員
• 36協定届
• 36協定の本社一括届出
• 団体交渉を回避し退職者と直接交渉可能か
• 唯一交渉団体条項の有効性
• 雇用調整をする部署に派遣社員を入れる
• 過半数労働組合と労使協定
• パートが都道府県労働局の紛争調停委員会に調停を申し出た
• 三六協定の過半数代表者の転出
• 時間外協定におけるエスケープ条項

■ 判例

• チェックオフの廃止は妥当か
• 委託店主は労働者に該当せず
• ホームページ上での会社批判の正当性
• 労組役員への異動命令は有効
• ユニオン・ショップ協定に基づく解雇

法改正の関係上、記事の年月日にご注意の上ご利用ください。

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