女性労働者の相談
■ 労務相談
- 管理職の産前産後休業
- 期間契約社員の育休取得の条件（平成29年1月1日施行）
- 女性の就業制限
- 役員の社会保険料の申請免除
- 出産の定義
- 育児休業中に出勤を命じると雇用保険の給付金が減額される？
- 出産育児一時金/妊娠中の女性従業員が退職し、夫の扶養者になった場合
- 年齢が若い妻の遺族年金
- 妊娠中絶と産前産後休暇
- 妊娠で退職しても失業給付をもらえる方法がないでしょうか?
- 配偶者以外にも出産育児一時金が出る？
- 育児休業の変更
- 派遣社員がセクハラされた
- 共働き女性の継続勤務と年金
- 宿直の対象から女性を除外すると均等法違反？
■ 判例
法改正が多いので、記事の年月日にご注意の上ご利用ください。